Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет, включается ли в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) районный коэффициент, процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в особых климатических условиях, а также оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники
27.12.2023Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в особых климатических условиях, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в состав МРОТ не включаются.
Согласно ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ, т.е. без учета природно-климатических условий различных регионов страны. Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении МРОТ.
Выплаты в связи со сверхурочной, ночной работой, работой в выходные и праздники при расчете МРОТ также не включаются.
МРОТ с 1 января 2024 года установлен в сумме 19 242 рубля в месяц.