Вниманию работодателей! В 2022 году продлена программа субсидирования найма безработных граждан, с акцентом на трудоустройство молодежи.
04.04.2022Вниманию работодателей!
В 2022 году продлена программа субсидирования найма безработных граждан, с акцентом на трудоустройство молодежи.
Согласно постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. №362 (ред. От 18.03.2022) "О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан" получить помощь от государства могут работодатели, трудоустроившие молодых людей до 30 лет, состоящих на учете в службе занятости, включая:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
Условия для работодателей:
- не является в 2022 году получателем субсидии из федерального бюджета;
- наличие государственной регистрации;
- отсутствие задолженности по заработной плате;
- отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов;
- не находится в процессе реорганизации, ликвидации, не введена процедура банкротства;
- в уставном капитале доля участия иностранных юридических лиц не превышает 50%;
- отсутствие руководителя или главного бухгалтера в реестре дисквалифицированных лиц;
- трудоустройство безработных граждан на условиях полного рабочего дня;
- выплата заработной платы трудоустроенным безработным гражданам в размере не ниже МРОТ.
Размер субсидии: (МРОТ х районный коэффициент + страховые взносы) х численность трудоустроенных. Субсидия предоставляется по истечение 1-го, 3-го, 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
Для принятия участия в Программе субсидирования найма работодателю необходимо подать заявление с предложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, в орган службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений ”Работа в России” (https://www.trudvsem.ru).
Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
8 (384-52) 2-09-88, 2-06-12, 2-06-09