Стажировка выпускников – выгодно всем!
03.03.2020Служба занятости населения Кемеровской области предлагает молодежи новое направление временного трудоустройства «Организация стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы».
Целью стажировки является создание условий для профессионально-трудовой адаптации молодежи на рынке труда. За время участия в программе молодые люди получают возможность применить на практике полученные знания, приобрести профессиональный опыт, повысить свою конкурентоспособность.
В программе стажировки могут участвовать выпускники, не имеющие опыта по полученной профессии (специальности, квалификации) не более трех лет после завершения образовательной программы в образовательных организациях по дневной, заочной, очно-заочной, вечерней форме обучения, а также на курсах профессионального обучения по направлению центра занятости населения.
Организация и проведение стажировки выпускников осуществляется на принципах социального партнерства в соответствии с договором о совместной деятельности, заключенным между ЦЗН и работодателем. На период участия в стажировке работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор на срок до трех месяцев.
Почему работодателю выгодно брать выпускников на стажировку? Это возможность пополнить коллектив молодыми кадрами, проверить на практике теоретические знания и деловые качества молодого специалиста, психологическую совместимость с трудовым коллективом, исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров.
Работодателю, принявшему на работу выпускника, компенсируются следующие расходы:
- Заработная плата выпускника, участвующего в стажировке (не более минимального размера оплаты труда (15769 руб.), установленного в соответствии с законодательством РФ, увеличенного на размер районного коэффициента, на период заключения с выпускником срочного трудового договора)
- Доплата за наставничество (не более ¼ размера МРОТ, установленного в соответствии с законодательством РФ, увеличенного на размер районного коэффициента, на период заключения с выпускником срочного трудового договора);
- Уплата страховых взносов начисленных на возмещаемый размер средств по оплате труда;
- Оплата ежегодного отпуска или выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
В 2019 году по программе стажировки было трудоустроено 55 выпускников профессиональных организаций, в т.ч.:
- 17 выпускников ГПОУ «Беловский многопрофильный техникум»,
- 5 выпускников ГПОУ «Беловский политехнический техникум»,
- 10 выпускников ФГБОУ ВО КемГУ,
- 4 выпускника ГПОУ «Беловский педагогический колледж»,
- 2 выпускника ГПОУ «Беловский техникум технологий и сферы услуг»
Восемь выпускников после завершения стажировки остались работать на предприятии на постоянной основе. Так, выпускница 2019 года, окончившая педагогический колледж по профессии воспитатель, была трудоустроена на стажировку в детский сад №60. После окончания срока стажировки девушка была принята в детский сад на постоянное рабочее место. Три выпускника, проходившие стажировку в АО НПП «Кузбассрадио» по профессиям инженер-технолог, техник-метролог, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, продолжают работать на предприятии, теперь уже в качестве постоянных работников.
В случае, когда выпускник имеет ограничения по состоянию здоровья, то он может воспользоваться специальной программой стажировки инвалидов молодого возраста (18-29 лет) из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования. По условиям программы выпускник, проходящий стажировку, кроме заработной платы, получает также материальную поддержку от ЦЗН в размере 3900 руб. в месяц.
Работодателю, принявшему на работу выпускника, имеющего инвалидность, также компенсируются расходы на заработную плату инвалидов, участвующих в стажировке, доплату за наставничество, уплату страховых взносов, оплату ежегодного отпуска инвалида, участвующего в стажировке.
Приглашаем выпускников образовательных организаций и работодателей принять участие в программе стажировки!
Обращайтесь в Центр занятости населения г. Белово по адресу: г. Белово, ул. Советская, д. 17, каб. №№ 4, 12, тел. 2-09-88, 2-88-31.