МРОТ с 01.01.2022
10.01.2022В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» начисленная заработная плата с 01.01.2022 по всей Российской Федерации при полностью отработанной норме рабочего времени должна быть не менее 13 890 руб. в месяц.
Согласно требований регионального Кузбасского трехстороннего Соглашения на 2022-2024 между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями размер заработной платы на территории Кемеровской области установлен не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном законом порядке на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента.
Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Кузбасса с 01.01.2022 составляет 12 551 руб. (установлена постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 13.12.2021 №472).
Минимальная заработная плата по условиям Кузбасского регионального соглашения с 1 января 2022 года должна составлять не менее 24 474,45 руб. или на руки (за минусом 13 % НДФЛ –3 181,68 руб.) 21 292,77 руб.
Исключение составляют бюджетные учреждения и организации, осуществляющие свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)), субъекты малого бизнеса и работодатели, оформившие мотивированный отказ от соблюдения Кузбасского соглашения в установленные законодательством сроки. Для этих кузбасских работодателей МРОТ будет составлять 18 057 руб. (13 890*1,3 районный коэффициент).