Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет, об административной ответственности работодателя за уклонение от заключения трудового договора.
Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель при фактическом допущении работника к работе обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее тре