Проекты документов

ПРОЕКТ постановления О внесении изменений в постановление Администрации Беловского городского округа

27.11.2018

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

Администрация Беловского городского округа

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление Администрации Беловского городского округа от 27.10.2016 № 439-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда для работников муниципальных образовательных организаций Беловского городского округа, созданных в форме учреждений»

 

Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.07.2018 № 299 «О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 № 120 «О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений»:

 

1. Внести в Примерное положение об оплате труда для работников муниципальных образовательных организаций Беловского городского округа, созданных в форме учреждений, утвержденное постановление Администрации Беловского городского округа от 27.10.2016 № 439-п (в редакции постановлений Администрации Беловского городского округа от 23.05.2017 № 1653-п, от 01.03.2018 № 523-п, от 31.05.2018 № 1393-п), следующие изменения:

 

1.1.  Подпункт 2.2.7. пункта 2.2. раздела 2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«В случае выполнения работником должностных обязанностей менее чем на 1 ставку размер персонального повышающего коэффициента устанавливается пропорционально установленной нагрузке.».

1.2. Приложение № 4 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.3. Дополнить приложениями № 13-16 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Руководителям муниципальных образовательных организаций Беловского городского округа, созданных в форме учреждений, привести положения об оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019.

4. Управлению по работе со СМИ (Ю.Н.Осипова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Отделу информационных технологий (Д.С.Щитов) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Беловского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Беловского городского округа А.В.Горелову.

 

 

Глава Беловского

городского округа                                                                            А.В.Курносов

 

 

Приложение № 1

к постановлению

Администрации Беловского

городского округа

                                                                    от                        №

 

«Приложение № 4

 к Примерному положению об оплате

 труда работников муниципальных
 образовательных учреждений

 Беловского городского округа

 

Размеры повышающих коэффициентов

к окладам (должностным  окладам), ставке заработной платы за специфику работы образовательного учреждения (К2)

 

Специфика работы

Размер повышающих коэффициентов

1. За работу в образовательных организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам

    

     0,15-0,20*

2. За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением медицинским работникам

         

        0,3

3. За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением педагогическим и другим работникам

     

  0,15 – 0,20 **

4. За работу в общеобразовательных школах-интернатах, муниципапальных нетиповых общеобразовательных учреждениях

        0,15 ***

5. За работу в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

       0,2 ****

6. Педагогическим работникам, реализующим программы с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы

         0,15

7. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья

  0,2

       8. Специалистам психолого-медико-педагогических комиссий, центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

  0,2

       9. Владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, педагогам-организаторам внеклассной работы в школах, школах-интернатах, ДОУ

        0,15 *****

 

*  Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,15 – 0,20, и конкретный размер этого повышения устанавливаются учредителем образовательной организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) в образовательных организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам (приложение № 13);

** Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,15 – 0,20, и конкретный размер этого повышения устанавливаются учредителем специальных учебно-воспитательных учреждений для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением педагогическим и другим работникам (приложение № 14);

*** Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,15,  устанавливаются учредителем общеобразовательной организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) общеобразовательных школ-интернатов, муниципальных нетиповых общеобразовательных учреждений (приложение № 15);

**** Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,20, устанавливается учредителем образовательной организации в зависимости от степени и продолжительности общения с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей (приложение № 16);

***** Решение о повышении окладов (ставок заработной платы) принимается учреждением самостоятельно в пределах доведенных нормативов затрат в части расходов по фонду оплаты труда.».

 

 

Приложение № 2

к постановлению

Администрации Беловского

городского округа

                                                                    от                          №      

 

«Приложение № 13

 к Примерному положению об оплате

 труда работников муниципальных
 образовательных учреждений

 Беловского городского округа

 

 

     Перечень должностей работников образовательных организаций (отделений, классов, групп), осуществляющих обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам, дающих право на повышение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на коэффициент 0,15:

 

1. Инструктор-методист;

2. Методист;

3. Старший инструктор-методист;

4. Специалист по учебно-методической работе;

5. Заведующий библиотекой;

6. Заведующий общежитием;

7. Заведующий производством (шеф-повар) ;

8. Заведующий столовой в учреждениях;

9. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) ;

10. Аккомпаниатор;

11. Библиотекарь;

12. Методист библиотеки;

13. Методист музея;

14. Директор (заведующий) музея;

15. Санитарка;

16. Инструктор по лечебной физкультуре;

17. Младшая медицинская сестра;

18. Медицинская сестра диетическая;

19. Старшая медицинская сестра;

20. Медицинская сестра по физиотерапии;

21. Медицинская сестра по массажу;

22. Фельдшер;

23. Зубной врач;

24. Заведующий здравпунктом-фельдшер;

25. Заведующий медпунктом-фельдшер;

26. Старший методист.

 

    Перечень должностей работников образовательных организаций (отделений, классов, групп), осуществляющих обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам, дающих право на повышение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на коэффициент 0,20:

 

1. Помощник воспитателя;

2. Вожатый;

3. Старший вожатый;

4. Младший воспитатель;

5. Дежурный по режиму;

6. Старший дежурный по режиму;

7. Инструктор по труду;

8. Инструктор по физической культуре;

9. Музыкальный руководитель;

10. Педагог дополнительного образования;

11. Тренер-преподаватель;

12. Старший тренер-преподаватель;

13. Педагог-организатор;

14. Социальный педагог;

15. Концертмейстер;

16. Воспитатель;

17. Мастер производственного обучения;

18. Педагог-психолог;

19. Преподаватель;

20. Учитель;

21. Педагог-библиотекарь;

22. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

23. Руководитель физического воспитания;

24. Учитель-дефектолог;

25. Учитель-логопед;

26. Старший воспитатель;

27. Учебный мастер;

28. Медицинская сестра;

29. Врач-специалист;

30. Тьютор;

31. Культорганизатор.

 

Приложение № 14

                                                              к Примерному положению об оплате

                                                                        труда работников муниципальных
                                                              образовательных учреждений

                                                  Беловского городского округа

 

Перечень должностей работников специальных учебно-воспитательных учреждений для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, дающих право на повышение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на коэффициент 0,15:

 

1. Инструктор-методист;

2. Методист;

3. Старший инструктор-методист;

4. Специалист по учебно-методической работе;

5. Заведующий библиотекой;

6. Заведующий складом;

7. Заведующий общежитием;

8. Заведующий производством (шеф-повар) ;

9. Заведующий столовой в учреждениях;

10. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) ;

11. Аккомпаниатор;

12. Библиотекарь;

13. Методист библиотеки;

14. Методист музея;

15. Директор (заведующий) музея;

16. Санитарка;

17. Инструктор по лечебной физкультуре;

18. Медицинская сестра диетическая;

19. Старшая медицинская сестра;

20. Медицинская сестра по физиотерапии;

21. Медицинская сестра по массажу;

22. Фельдшер;

23. Зубной врач;

24. Заведующий здравпунктом-фельдшер;

25. Заведующий медпунктом-фельдшер;

26. Старший методист.

 

Перечень должностей работников специальных учебно-воспитательных учреждений для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, дающих право на повышение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на коэффициент 0,20:

 

1. Помощник воспитателя;

2. Вожатый;

3. Старший вожатый;

4. Младший воспитатель;

5. Дежурный по режиму;

6. Старший дежурный по режиму;

7. Инструктор по труду;

8. Инструктор по физической культуре;

9. Музыкальный руководитель;

10. Педагог дополнительного образования;

11. Тренер-преподаватель;

12. Старший тренер-преподаватель;

13. Педагог-организатор;

14. Социальный педагог;

15. Концертмейстер;

16. Воспитатель;

17. Мастер производственного обучения;

18. Педагог-психолог;

19. Преподаватель;

20. Учитель;

21. Педагог-библиотекарь;

22. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

23. Руководитель физического воспитания;

24. Учитель-дефектолог;

25. Учитель-логопед;

26. Старший воспитатель;

27. Учебный мастер;

28. Медицинская сестра;

29. Врач-специалист;

30. Тьютор;

31. Культорганизатор.

 

 

 

Приложение № 15

                                                              к Примерному положению об оплате

                                                                        труда работников муниципальных
                                                              образовательных учреждений

                                                  Беловского городского округа

 

Перечень должностей работников общеобразовательных школ-интернатов, государственных нетиповых общеобразовательных учреждений, дающих право на повышение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на коэффициент 0,15:

 

1. Помощник воспитателя;

2. Вожатый;

3. Старший вожатый;

4. Младший воспитатель;

5. Дежурный по режиму;

6. Старший дежурный по режиму;

7. Инструктор по труду;

8. Инструктор по физической культуре;

9. Музыкальный руководитель;

10. Педагог дополнительного образования;

11. Тренер-преподаватель;

12. Старший тренер-преподаватель;

13. Педагог-организатор;

14. Социальный педагог;

15. Концертмейстер;

16. Воспитатель;

17. Мастер производственного обучения;

18. Педагог-психолог;

19. Преподаватель;

20. Учитель;

21. Педагог-библиотекарь;

22. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

23. Руководитель физического воспитания;

24. Учитель-дефектолог;

25. Учитель-логопед;

26. Старший воспитатель;

27. Учебный мастер;

28. Медицинская сестра;

29. Врач-специалист;

30. Зубной врач;

31. Методист;

32. Старший методист;

33. Медицинская сестра по физиотерапии;

34. Медицинская сестра по массажу;

35. Тьютор;

36. Культорганизатор.

 

Приложение № 16

                                                              к Примерному положению об оплате

                                                                        труда работников муниципальных
                                                              образовательных учреждений

                                                  Беловского городского округа

 

Перечень должностей работников, осуществляющих свою деятельность в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дающих право на повышение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на коэффициент 0,20:

 

1. Помощник воспитателя;

2. Вожатый;

3. Старший вожатый;

4. Младший воспитатель;

5. Дежурный по режиму;

6. Старший дежурный по режиму;

7. Инструктор по труду;

8. Инструктор по физической культуре;

9. Музыкальный руководитель;

10. Педагог дополнительного образования;

11. Тренер-преподаватель;

12. Старший тренер-преподаватель;

13. Педагог-организатор;

14. Социальный педагог;

15. Концертмейстер;

16. Воспитатель;

17. Педагог-психолог;

18. Учитель;

19. Педагог-библиотекарь;

20. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

21. Руководитель физического воспитания;

22. Учитель-дефектолог;

23. Учитель-логопед;

24. Старший воспитатель;

25. Учебный мастер;

26. Медицинская сестра;

27. Врач-специалист;

28. Зубной врач;

29. Медицинская сестра по физиотерапии;

30. Медицинская сестра по массажу;

31. Тьютор;

32. Культорганизатор.».