1. Ситуация на рынке труда Беловского городского округа

Начало текущего года на рынке труда Беловского городского округа отмечено увеличением количества безработных граждан по сравнению с декабрем 2013 года.

Уровень зарегистрированной безработицы по Беловскому городскому округу на 1 января 2014 составил 1,0% к численности  населения в трудоспособном возрасте, или 795 чел.  

В течение 6 месяцев наблюдается динамика увеличения уровня безработицы.  На конец  июня 2014 года уровень безработицы достиг  1,4% (1045чел.).

За содействием в поиске работы с начала года обратилось в  центр занятости  населения  3390 человек, ищущих работу, что на 32 % больше чем год назад.  Из числа обратившихся  высвобождено по причине сокращения численности  732 чел., что составляет 21,6 %. Каждый пятый обратившийся был уволен с угольных предприятий. Большинство обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 58,5% (1985 чел.) составляют мужчины, женщины 41,5% (1405 чел).

За I полугодие 2014 года признано безработными 1374 человека, что на 46% больше, чем за аналогичный период 2013 года. На сегодняшний день на учете в ЦЗН состоит 997 безработных беловчан.

Состав безработных по причинам прекращения трудовой деятельности, состоящих в ЦЗН г. Белово, выглядит следующим образом:

54,9% - граждане, уволенные с предыдущего места работы по собственному желанию;

 28,6% - выбывшие в связи с сокращением численности или ликвидацией предприятия;

3,5% - впервые ищущие работу.

По полу численность безработных граждан распределилась следующим образом:

- мужчины составляют 52,1% или 544 чел.;

- женщины составляют 47,9 % или 501 чел.

Численность  безработных по профессионально-квалификационному составу представлена 64,5% работавших по профессии рабочего и 35,5% работавших на должности служащего. На сегодняшний день среди зарегистрированных безработных 12% - лица, имеющие группу инвалидности.

Состав безработных по образованию распределился следующим образом:

· высшее профессиональное образование имеют 19,8%

· среднее профессиональное -26,2%

· среднее (полное) общее – 38,9%

· основное общее – 14,8%

не имеют основного общего 0,3% .

Средний период поиска работы в Беловском городском округе составил 4,3 мес. По отдельным категориям безработных граждан средний период поиска работы составил:

- женщины  - 4,7 мес.

- молодежь 16- 29 лет - 4,0 мес.

- инвалиды -  6,5 мес.

Состав безработных граждан по возрасту распределился следующим образом:

- от  16 до 29 лет - 25,6% (269 чел.)

- от 30 до 39 лет - 29,6%  (311 чел.)

- от 40 до 49 лет- 24,5%  (258 чел.)

- от 50 до 59 лет - 19,8% (207 чел.)

В  банк данных ЦЗН от предприятий и учреждений  города в течение  1 полугодия 2014 года поступила 4451 вакансия. На сегодняшний день в банке данных ЦЗН г. Белово зарегистрированы 1744 вакантных рабочих места. На 1 заявленную в ЦЗН вакансию претендует 1 человек, что и на 01.01 текущего года.

Наибольшая потребность для замещения свободных рабочих мест отмечается в оптовой и розничной  торговле (25%), строительстве (16,5%), здравоохранении (9,5%),  в промышленности (8,3%), образовании (3,4%).

В заявленной работодателями потребности в работниках сохраняется преобладание вакансий для мужчин - 61,7%, вакансии по рабочим профессиям – 981 единица (56,3% всех вакансий), 763 вакансии для служащих (43,7%),  вакансии, не требующие квалификации – 200 ед.(11,5%).

На сегодняшний день требуются:

Профессия	Кол-во вакансий	Предприятие
Врач	35	МБУ Городская больница №1 МБУ Городская больница №2 МБУЗ Городская инфекционная больница №3 МБУ Городская больница №4 ГБУЗ Беловский кожно-венерологический диспансер ГБУЗ Беловский психоневрологический диспансер ГБУ Инской психоневрологический интернат
Повар	33	ООО АРГО ООО Тайфун ООО «Топаз МБДОУ Детский сад №47 МБОУ Основная общеобразовательная школа №7
Слесарь	69	ООО Энергокомпания ИП Жарикова ООО Теплоэнергетик ООО Белсах
Учитель английского языка, физкультуры, информатики, истории, русского языка	28	МБОУ Средняя  школа № 11 МБОУ Средняя школа № 12 МБОУ Средняя школа № 19 МБОУ Средняя школа № 23 МБОУ Средняя школа №27 МБНОУ Лицей № 22
Кассир Продавец	19 37	ЗАО Регионмарт ООО "Розница" ООО Аквамаркет ООО Континент ООО Новэкс
Фельдшер	18	МБУ Городская больница №1 МБУ Городская больница №2 МБУ Городская больница №4 МБУ Городская больница №8 Детская Городская больница №2 Станция скорой помощи
Электромонтер	18	ОАО НПП Кузбассрадио ОАО Беловский энергоремонтный завод ОАО Беловское энергоуправление ОАО Кузбассэнергосбыт

Основную часть составляют вакансии для постоянного трудоустройства - 75,7% (1320 вакансии),  вакансии временного характера -24,3% (424 вакансии).

Предприятиями и организациями Беловского городского округа, планирующими привлечение иностранных работников, в ЦЗН г. Белово заявлены 930 вакансий для замещения их российскими гражданами. По состоянию на 01.07.2014 года предоставили сведения о потребностях следующие предприятия:

-ООО «Маращстрой»- 254 вакансий (арматурщик, бетонщик, заведующий складом, инженер, кладовщик, плотник, штукатур);

- ООО «Тайфун»- 220 вакансий (торговый агент, коммерческий агент, инженер, жестянщик);

-ООО «Топаз»- 220 вакансий (торговый агент, коммерческий агент, инженер, жестянщик);

-ООО «Триумф»- 220 вакансий (, коммерческий агент, демонстратор одежды, инженер, повар, товаровед, электромеханик);

-ООО «Строй-Индустрия»- 16 вакансий (плотник, прораб).

 

2. Оказание государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Одним из важных направлений деятельности службы занятости является оказание государственных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. При содействии службы занятости за 6 месяцев 2014 года нашли работу 1216 беловчан (35,9%  от численности обратившихся), из которых больше половины  имели статус безработного.

На период поиска постоянной работы наиболее масштабным направлением активного содействия в трудоустройстве остается организация общественных работ. В 2014 году  было заключено 65 договоров по Беловскому городскому округу на организацию общественных работ, в которых приняли участие 93 безработных граждан. Участники общественных работ, кроме заработной платы, выплачиваемой работодателем  (5550 рублей),  получает материальную поддержку от Центра занятости в размере 2210 руб. Временные рабочие места были организованы  в организациях и предприятиях: ООО «Зеленстрой», ООО «Беловский трикотаж», Дворец творчества детей и молодежи, МУП по оказанию ритуальных услуг, ООО «АлАнКомфорт», ООО «Жилсервис».

Центром занятости города Белово заключено  24 договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Уже не в первый раз выразили свою готовность участвовать в программе содействия занятости населения ООО «Зеленстрой»,  Беловский почтамт, ИП Носова, ООО «Кемерово Драфт» (парк культуры и отдыха). Эти и другие предприятия разных форм собственности в 2014 году, кроме привычных вакансий подсобного рабочего, озеленителя и почтальона, предлагают клиентам службы занятости временные рабочие места агента, менеджера, оператора ЭВМ, юриста, электрика.

Выпускники  среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущие работу впервые могут принять участие в программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников  СПО, ищущих работу впервые».  Благодаря участию в данном направлении, выпускник расширяет возможности трудоустройства, приобретает профессиональные знания, умения, навыки и, по возможности, получает постоянное рабочее место на конкретном предприятии после завершения программы. На сегодняшний день открыты вакансии для трудоустройства техника на в ООО СТЕК Кузбасссервис, кондитера в Кузбассхлеб и повара в ООО «Добрый».

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места осуществляется в соответствии с  Порядком реализации мероприятий подпрограммы «Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения» на 2014 – 2015 годы государственной программы Кемеровской области «Содействие занятости населения Кузбасса» на 2014 – 2016 годы,

В 2014 году работодателям за каждое созданное рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов возмещается до 95740 тысяч рублей.

Трудоустройство инвалидов осуществляется в соответствии с заключениями о рекомендациях к труду, указанных в индивидуальной программе реабилитации (ИПР) инвалида. За 6 месяцев 2014 года по Беловскому городскому округу  трудоустроено 6 инвалидов на оснащенные рабочие места на предприятиях ОООАлАнКомфорт (диспетчер), ООО АПТ «Печатник» (менеджер на дому), ООО Активэнерго (начальник ПТО), ОООКузбассхлеб (упаковщик готовой продукции), ООО АртРекТайм (специалист по рекламе).

Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей воспитывающих детей-инвалидов осуществляется в рамках мероприятий Государственной программы Кемеровской области «Содействие занятости Кузбасса» на 2014-2016гг.  Возмещение работодателям затрат производится исходя из фактических затрат. Так, за каждое созданное рабочее место для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида и многодетного родителя возмещается до 60 тысяч рублей. Средства могут быть направлены на приобретение, монтаж и установку оборудования и мебели.  На сегодняшний день открыты вакансии для швеи, повара, электрогазосварщика.

Для безработных, желающих заняться предпринимательской деятельностью, Центр занятости оказывает услуги по содействию самозанятости. В 2014 году 12 безработных граждан, из них 4 чел. уволенные в связи с сокращением численности, получили возможность открыть свое дело. Единовременная финансовая помощь на организацию предпринимательской деятельности в размере 100,000 тыс. рублей была оказана индивидуальным предпринимателям на развитие автоуслуг, фотоуслуг, строительство и ремонт, парикмахерские услуги, мини ателье, открытие тренажерного зала.

Одно из направлений по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости предоставляет гражданам финансовую поддержку в виде компенсаций (авансирования) расходов, понесенных гражданами в связи с направлением их на работу в другую местность. Финансовая поддержка при переезде: расходы по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования к месту работы и обратно, оплата найма жилого помещения на время работы, но не более3-х месяцев. В течение 2014 года 3 безработных гражданина воспользовались данной услугой и уехали в Новосибирскую область и на Сахалин. Финансовая поддержка при переселении: расходы по оплате стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к новому  месту жительства, суточные расходы за время следования безработного гражданина и членов его семьи к месту жительства, расходы по провозу имущества, единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства безработного гражданина, направленного на работу - в размере 20 тыс. рублей и по 5 тыс. рублей  каждому члену семьи.

 

3. Организация профессионального обучения

Наряду с содействием в трудоустройстве специалисты службы занятости предоставляют безработным гражданам возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда путем получения ими профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации.  За 6 месяцев 2014 года приступили к профессиональному обучению 154 безработных граждан.

Общее количество профессий, специальностей, по которым осуществляется обучение включает более 30 наименований. Основными профессиями, пользующимися повышенным спросом, являются: охранник, парикмахер, водитель погрузчика, машинист бульдозера, приёмосдатчик груза и багажа, составитель поездов, помощник машиниста тепловоза и другие. Впервые в отчетном периоде было организовано обучение безработных граждан по профессиям составитель поездов и помощник машиниста тепловоза. Как показывает опыт работы после завершения профессионального обучения более 80% граждан находят работу.

Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,  помогает молодым мамам  адаптироваться к новым условиям жизни и труда, облегчает возвращение на работу после длительного пребывания дома и, конечно, повышает их конкурентоспособность на рынке труда.  Профессиональное обучение женщин было организовано по одной профессии и двум программам:  «Маникюрша» - 2 чел; «Основы компьютерной грамотности» - 5 чел; «1С: Бухгалтерия» - 5 чел; После завершения обучения 7 женщин возобновили свою трудовую деятельность из них:  5 чел. на прежних рабочих местах, 2 чел. в новом качестве, возобновили трудовую деятельность на новом рабочем месте.

 

4. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

4.1. Массовые мероприятия, проводимые Центром занятости населения.

Важным аспектом информационной деятельности является установление и поддержание общественных связей с социальными партнерами, в том числе с органами местного самоуправления,  образовательными учреждениями и работодателями.

В 2014г. проведено 27 массовых мероприятий по содействию занятости населения, среди них 4 ярмарки и 7 мини-ярмарок вакансий. На ярмарках  безработные граждане и граждане, ищущие работу,  имеют  возможность получить информацию о предложениях рынка труда, познакомиться с вакансиями ведущих предприятий города, изучить уровни предлагаемых зарплат, лично встретиться с работодателями, узнать, как реализовать свои трудовые навыки с помощью службы занятости. В I полугодии 2014 года участие в ярмарках приняли около 1000 человек.  По результатам проведения ярмарок 358 граждан получили приглашение на дополнительное собеседование с представителями работодателей, из них получили работу 38 человек.

Одним из наиболее масштабных мероприятий, организованных ЦЗН, стала городская ярмарка вакансий «Работа ищет кадры», которая была проведена 16 апреля  в ЦДК. Участие в ярмарке приняли 32 предприятия города, посетило ярмарку  347  граждан, из них 160 были приглашены на дополнительное собеседование.

Информацию об учебных заведениях, востребованных специальностях, возможностях получения профессии в учебных заведениях города и близлежащих областей старшеклассники школ города смогли получить на прошедшем 8 апреля  Информационном Дне  «Куда пойти учиться», в котором приняли участие более 800 подростков. Из них услугами профконсультанта воспользовались 286 человек.

18 марта и 22 апреля в Центре занятости населения города Белово были проведены семинары для представителей кадровых служб 26 предприятий и  организации Беловского городского округа. Специалисты центра занятости представили участникам семинара подробную информацию о ситуации на рынке труда, порядке предоставления государственных услуг в подборе необходимых работников, о порядке квотирования рабочих мест для инвалидов, о программе содействия трудоустройству инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, о совместной деятельности  по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустройства граждан из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования в возрасте 18-20 лет и ищущих работу впервые.

В  2014 г. специалисты  центра занятости провели 11 предувольнительных консультаций для  работников, попадающих под сокращение, на предприятиях: ООО «Шахта Колмогоровская-2», ООО «Белтекс», ОАО АКБ «Новокузнецкий муниципальный банк», Ремонтное локомотивное депо г. Белово, детский сад №60, детский сад №18.  В результате 333 человека получили информацию о гарантиях и компенсациях работникам, связанных с расторжением трудового договора в соответствии со ст. 178 трудового законодательства РФ;  об основных положениях Закона «О занятости  населения в РФ»;  о документах, необходимых для постановки на учет в ЦЗН; о реестре государственных услуг в сфере содействия занятости населения; о технологии работы центра занятости, об условиях оформления досрочной пенсии по предложению органов службы занятости, о ситуации на рынке труда.

С целью информирования незанятых граждан еженедельно, по  четвергам, в центре занятости проводится «Информационный час», где всем желающим гражданам представляется информация о Законе «О занятости населения в РФ», о правах и обязанностях безработных граждан, о порядке определения размера пособия по безработице, о периоде выплаты пособия, о  технологии работы центра занятости, о мероприятиях по содействию занятости, а также обзор ситуации на рынке труда. Посетителями данного мероприятия в  I полугодии 2014г. стали  895 человек.

4.2. Размещение материалов в средствах массовой информации

В системе информационного обеспечения службы занятости одно из ведущих мест принадлежит сотрудничеству со средствами массовой информации. Рассматривая периодические издания в качестве эффективного начала связи с населением, служба занятости стремится к предельной открытости своей деятельности. Информирование граждан о ситуации на рынке труда осуществляется в соответствии с административным регламентом по предоставлению государственной услуги и законодательством о занятости населения.

Продолжилось сотрудничество с городскими еженедельными газетами:  «Беловский вестник», «Вечернее Белово», «Беловский Экспресс», «Мега-экспресс», «Наш город».

В течение 2014 г.  в местных газетах было опубликовано 5 статей:

· «Ситуация на рынке труда в 2013 году»

· «Ситуация на рынке труда за 1 квартал 2014 года»

· «Равные возможности» (о трудоустройстве инвалидов)

· «Вниманию работодателей: дискриминация - под запретом»

· «Трудоустройство инвалидов - обязанность работодателя»

В 2014 году в местных газетах размещено 138 объявлений о вакансиях, а так же 394 объявления об услугах ЦЗН и мероприятиях, проводимых центром занятости: о профессиональном обучении;  о трудоустройстве инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов; о переселении безработных граждан для трудоустройства, о профессиональном обучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком; о трудоустройстве вахтовым методом; об очном обучении инвалидов в Новокузнецком колледже-интернате; объявление для работодателей «Ищут работу». Публикации о наличии вакантных рабочих мест и должностей  выходят в СМИ  еженедельно.

Для информирования о мероприятиях, проводимых ЦЗН, использовалась бегущая строка (52 выпуска) на РТК «Омикс», ТРК «ТВ Мария», «ТНТ-Ленинск». Также информация о мероприятиях, организованных ЦЗН, освещалась на радио на каналах «Кузбасс FM», «Максимум», «Рекорд», «Экспресс».

4.3. Размещение наружной рекламы об услугах службы занятости

В целях информирования населения  и доступности информационных услуг с декабря 2013 года центром занятости  используется светодиодная бегущая строка, установленная на здании центра занятости.  В бегущей строке размещается информация о предстоящих ярмарках рабочих мест, о вакансиях центра занятости, о мероприятиях, проводимых ЦЗН по содействию занятости населения.

Нужная и полезная информация для посетителей центра занятости транслируется в интерактивном режиме на плазменном экране в информационном зале. Данная информация еженедельно обновляется, что значительно повышает информированность посетителей центра занятости.

Для осуществления прав граждан на получение информации, информационные залы оформлены в соответствии с требованиями административных регламентов, оснащены стендами с возможностью быстрой замены информации. В целях обеспечения более широкого доступа посетителей к информации о наличии вакансий, в информационном зале установлен информационный киоск и монитор с доступом в сеть Интернет на информационный портал «Работа в России».

Эффективным средством «целевого информирования» клиентов центра занятости служат буклеты и памятки, которые помогают безработным и работодателям ориентироваться во всех направлениях деятельности ЦЗН.

Оказание государственной услуги по информированию о положении на рынке труда осуществляется в соответствии с утвержденным Административным регламентом предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.

В ТУ поселков Новый Городок, Бачатском, а также в доме ночного и временного пребывания размещены информационные стенды, где содержится  информация об адресах органов и учреждений, участвующих в предоставлении гос. услуги, о реестре государственных услуг в сфере содействия занятости, о порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а в доме ночного и временного пребывания дополнительно размещены вакансии ЦЗН, которые ежемесячно обновляются.