Несколько мифов о прерасчете пенсий за детей:
14.08.2017Миф 1: Доплата полагается только за детей, рожденных до 1990 (1991 года).
- Это заблуждение возникло из-за того, что введенный с 2015 года новый порядок учета пенсионных прав дает ощутимую надбавку к пенсии за взрослых детей тем пенсионерам, которые имеют преимущественно «советский» стаж, который сейчас мало влияет на размер пенсии и который может быть учтен на более выгодных для пенсионерки условиях в виде пенсионных баллов. На самом деле, год рождения детей не имеет никакого определяющего значения — они могут быть рождены и до 1990 года, и в любое время после этого срока.
Миф 2: Чем больше детей, тем больше будет сумма перерасчета
- По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности (иными словами, в пенсионных правах одного родителя учитываются не более 4 детей). В размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы.
|
За какими детьми осуществлялся уход |
Сколько баллов начисляется за 1 год ухода |
Максимально возможный размер прибавки за 1,5 года ухода в 2017 году (1 балл = 78,58 руб.) |
|
за первым ребенком |
1,8 |
212,17 руб. |
|
за вторым ребенком |
3,6 |
424,33 руб. |
|
за третьим ребенком |
5,4 |
636,50 руб. |
|
за четвертым ребенком |
5,4 |
636,50 руб. |
|
Итого (не более чем за 4 детей) |
16,2 |
1909,50 руб. |
Важно помнить, что прибавка полагается только тем женщинам, которые на время осуществления ухода за ребенком не состояли в трудовых отношениях и этот период у них никак не был учтен ранее при назначении пенсии!
Миф 3: Нужно успеть подать заявление как можно скорее
- Срок подачи заявления для перерасчета пенсии женщинам за детей не ограничен по времени. Это можно сделать в любой момент, причем не только путем личного обращения в свое отделение Пенсионного фонда, но и:
- подав заявление в электронной форме на официальном сайте www.gosuslugi.ru или на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Электронные услуги».
- заказным письмом по почте.
Кому положена доплата к пенсии за детей?
На практике существует большое количество частных случаев, при которых может быть выгодно или не выгодно производить такой перерасчет (см. таблицу).
|
В каком случае перерасчет может быть выгоден |
Когда перерасчет, скорее всего, не даст никакой прибавки |
|
Если женщина родила 2 детей и более и осуществляла за ними уход до достижения 1,5 лет |
Если у пенсионерки только один ребенок |
|
Если в одной беременности было несколько детей (например, родилась двойня или тройня) |
Если пенсия была рассчитана из высокой заработной платы (отношение заработков составляет максимальное значение – 1,2 и выше) |
|
Если в период ухода за детьми женщина не была трудоустроена (например, училась или просто не состояла в официальных трудовых отношениях) |
Если продолжительность трудового стажа менее 40 лет, и он приходится на период до 1991 года, то в результате замены уменьшается стажевый коэффициент и коэффициент валоризации |
|
Если женщина вышла на пенсию с минимальным трудовым стажем |
Если назначена пенсия на льготных условиях («списочники», педагоги, медики, многодетные матери и матери ребенка - инвалида). У женщин, не достигших возраста 55 лет, в результате замены периода работы на «нестраховые периоды» теряется льготный стаж, что может привести к потере права на досрочную пенсию. |
|
Если пенсия была установлена исходя из невысокого заработка (ниже среднего по стране) |
Если размер пенсии ниже величины прожиточного минимума пенсионера в регионе (в 2017 году – 8208 руб.), и пенсионеру производится выплата федеральной социальной доплаты. Общая сумма пенсионных выплат не изменится, если в результате перерасчета размер пенсии останется меньше 8208 руб. |
Какие документы необходимы для перерасчета?
- Паспорт,
- Свидетельства о рождении детей (если они ранее не представлялись) с отметкой о выдаче им паспорта.
Если такой отметки нет, можно вместе со свидетельством о рождении представить любой другой документ, косвенно подтверждающий воспитание ребенка до полутора лет (к примеру – паспорт, аттестат об образовании и т.п.)